A031418 - MAC de Formateur SST en Inter Entreprises
Vous êtes Formateur SST et vous en avez marre de la routine ?
Cette formation est faite pour vous, venez découvrir les bienfaits de la Ludopédagogie afin de sortir de votre zone de confort.
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
21 heures sur 3 jours
Groupe
De 5 à 10 personnes
Tarifs
Inter : 380 € HT par stagiaire (456 € TTC) pour 3 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
Être titulaire du certificat de « Formateur SST » délivré par une entité habilitée. Il n’est pas nécessaire que ce dernier soit en cours de validité.
Public concerné
Formateurs d’adultes en formation continue et formateurs des services internes de formation des entreprises, détenteur du certificat de Formateur de Sauveteur Secouriste du Travail, souhaitant maintenir et actualiser leurs compétences pour enseigner la prévention des risques professionnels ainsi que les gestes de premiers secours, afin de pouvoir continuer à délivrer l’unité d’enseignement Sauveteur Secouriste du Travail.
Objectifs
A l’issue de cette formation, l’apprenant doit être capable de :
Maintenir ses compétences de Formateur SST
Tenir compte des mises à jour réglementaires et techniques
Appliquer de nouvelles techniques d'animation (Outils et Méthodes Pédagogiques)
Objectifs pédagogiques
- Maintenir ses compétences de Formateur SST
- Tenir compte des mises à jour réglementaires et techniques
- Appliquer de nouvelles techniques d'animations (Outils et Méthodes Pédagogiques)
Contenu
Enseignements théoriques (savoirs) et pratiques (savoir-faire) :
Pour chacune des parties de la formation MAC Formateur SST, un retour d'expérience est tout d'abord pris en compte afin de déterminer les éléments clés qui seront abordés dans les différentes compétences visées.
Pour chacune des compétences visées suivantes, une veille technique, pédagogique voir réglementaire sera réalisée afin de maintenir et mettre à jour les compétences des Formateurs SST.
Les compétences visées en questions sont :
- Domaine de compétence 1 : Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise.
- Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités.
- Domaine de compétence 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST.
- S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours.
- Justifier la mise en place d'actions de prévention.
- Domaine de compétence 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST.
- Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST.
- Animer une action de formation.
- Mettre en oeuvre différentes méthodes d'évaluation.
Epreuves certificatives des apprenants et Bilan de la formation.
Modalités d'évaluation
Le formateur évalue les acquis des apprenants (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et de mise en situation tout au long de la formation et consignes les résultats sur une fiche d’évaluation formative standardisée. En vue de l’obtention du certificat de Formateur SST, deux épreuves certificatives sont organisées, durant la formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. Le certificat est obtenu dès lors que l’apprenant a suivi l’ensemble de la formation et que l’ensemble des 3 Domaines de Compétences sont acquis selon les critères de la grille de certification. Une attestation de fin de formation est remise à l’apprenant à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition. Un certificat Formateur SST (modèle national) est édité au nom du titulaire via l’outil de gestion national FORPREV et lui est envoyé.
Accessibilité
Aptitude physique pour réaliser les divers gestes de secours
Date de modification
14/04/2025