A017251 - Formation Initiale SST en Inter Entreprises

Domaine de compétence 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
• Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail.
• Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention.

Domaine de compétence 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail.

• Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise.
• Protéger de façon adaptée.
• Examiner la victime.
• Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime.
• Secourir la victime de manière appropriée.

1. La victime saigne abondamment.
2. La victime s’étouffe.
3. La victime se plaint d’un malaise.
4. La victime se plaint de brûlures.
5. La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements.
6. La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
7. La victime ne répond pas mais elle respire.
8. La victime ne répond pas et ne respire pas.

Le formateur évalue les acquis des apprenants (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et de mise en situation tout au long de la formation et consignes les résultats sur une fiche d’évaluation formative standardisée. En vue de l’obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail, deux épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification.

Aptitude physique pour réaliser les divers gestes de secours. Les gestes de secours ne doivent pas être effectués de manière « parfaite » pour obtenir son certificat de SST, par conséquent un handicap ne sera pas un frein à la formation.